Здоровый и Красивый Стиль жизни!

Маркетинг план МЛМ компании LuckLife.

Маркетинг план МЛМ компании LuckLife

Маркетинг план МЛМ компании LuckLife

Маркетинг план МЛМ компании LuckLife

Доброго времени суток, Коллега!

Продолжаем творить 25 полезных советов для работы в Бизнесе МЛМ. Тема сегодняшнего полезного совета:

Маркетинг план МЛМ компании LuckLife.

Маркетинг планом в МЛМ компаниях называют свод правил формирования и распределения финансового дохода сотрудников конкретного проекта МЛМ.

Маркетинг план МЛМ компании Lucklife имеет безусловную эксклюзивность и запатентован как бренд Государственной научно технологической Базы Здоровья КНР.

Международная Маркетинговая компания LuckLife Государственной научно технологической базы здоровья КНР предусматривает ТРИ статуса начала партнерского сотрудничества:

Сначала посмотрите видео ролик -

  1. Дистрибьютор, закупка продукции на 280 евро.
  2. Менеджер, закупка продукции на 580 евро.
  3. Бизнес руководитель, закупка продукции на 1800 евро.

1 евро приравнивается к внутреннему курсу рубля, на 1 мая 2015 года он = 1 евро = 73 руб.

В практике существует различные возможности входа без первоначальной закупки и вообще формирование бизнес команды без закупок продукции и увеличения КПД усилий в работе. Это всё личные наработки руководителей Бизнес команд.

Изменение статуса: Дистрибьютор может стать Менеджером пригласив в свою бизнес команду: 5 Дистрибьюторов или 3 Менеджера.

Менеджер может стать Бизнес руководителем пригласив или воспитав в своей бизнес команде: 5 Менеджеров или 3 Бизнес руководителя.

После заключения партнёрского контракта открывается бэк – офис в интернете на корпоративном сайте компании LuckLife, где будет формироваться финансовая составляющая сотрудничества с компанией.

Компания LuckLife предусматривает:

 1-ый вид вознаграждения:     Прямое бизнес вознаграждение в зависимости от статуса – Дистрибьютор =12%, Менеджер = 16%, Бизнес руководитель = 18% ;

2 – ой вид вознаграждения:    За формирование структуры бизнес команды, начисляется всем статусам одинаково по 15% от меньшего объема товарооборота одной из структур в неделю.

Важно!    Все виды вознаграждений выплачиваются еженедельно от результата роста товарооборота.

Ограничения в еженедельной выплате: Дистрибьютор не более 2000 евро;  Менеджер не более 2500 евро; Бизнес руководитель не более 3000 евро.

3 – ий вид вознаграждения: За воспитание партнёров, исчисляется в размере 12% от структурного вознаграждения всех партнеров 1-го и 2 –го поколения;

4 –ый вид вознаграждения – «Премиальные фонды», которые начинают формироваться с первого объёма товарооборота, в зависимости от статуса:

  • На путешествие +1% от еженедельного вознаграждения: (для всех статусов). Общая сумма 3000 евро, выплачивается только на путешествия.
  • На автомобиль + 1,5% от еженедельного вознаграждения (для Менеджеров и Бизнес руководителей). Общая сумма фонда = 30 000 евро, начинаются выплаты от накопленных 8000 евро, Компания не контролирует куда потрачено!
  • На недвижимость +2% от еженедельных вознаграждений (для Бизнес руководителя). Общая сумма фонда = 100 000 евро. Выплаты начинаются от накопленной суммы 15 000евро. Компания не контролирует куда потрачено!

5 –ый вид вознаграждения – «Почётные звания»:

  • «Изумруд» это Бизнес руководитель, у которого в обеих «ногах» структуры накопительный обьем товарооборота не менее 20 000 евро. «Изумруду» разрешается сформировать третью «ногу» структуры своей бизнес команды. Добавления к вознаграждениям: З –я «нога», можно назвать «ветка» 18% структурного вознаграждения, вместо 15%,

Ограничение по выплате не более 3000 евро в неделю!

Добавление к Всем Премиальным фондам по + 0,5% в третьей ветке.

  • «Серебрянный Алмаз» это «Изумруд», у которого минимум по 1-му «Изумруду» в каждой ветке. Дополнительное вознаграждение +премия 1% от товарооборота компании за 1 месяц;
  • «Золотой Алмаз» это «Серебрянный Алмаз», у которого минимум по 1-му «Серебрянному Алмазу» в каждой ветке бизнес структуры. Дополнительное вознаграждение, к ранее перечисленным, +премия 1% от товарооборота компании за три месяца;
  • «Императорская корона» это «Золотой Алмаз», у которого минимум по 1-му «Золотому Алмазу» в каждой ветке. Дополнительное вознаграждение +премия 1% от оборота компании за 1 год.

Маркетинг план МЛМ компании LuckLife изложен основной принцип для общего представления. Подробности и практические механизмы изучаются подробно в каждой бизнес команде.

Безусловные преимущества Маркетинг плана МЛМ компании LuckLife:

  • Маркетинг план имеет накопительный характер и не обрезается и не стимулируется ни какими принуждениями и сроками.
  • Нет обязательных закупок и подтверждений статуса.
  • Нет обрезаний вознаграждений при обгоне партнеров структуры по статусам.
  • Структурный доход с любого уровня структуры.
  • Нет обнуления товарооборота, товарооборот переходит на последующую неделю.
  • Вознаграждения выплачиваются еженедельно по существующему курсу евро.

Посмотрите видеоролик с разьяснениями по маркетинг плану МЛМ компании LuckLife:

 

Коллега! Вам ничего не остаётся, как только присоединиться к Бизнес команде!

Заполните форму контактов внизу статьи!

Грешно упустить такой шанс!

 красивое стройное тело

 

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

3 комментария к записи “Маркетинг план МЛМ компании LuckLife.”

  1. НА рынке России уже давно существует аксиома о пагубности сетевого маркетинга. А так ли это?

  2. Ваш личный опыт использования продукции необязателен!

  3. Интересно было узнать о компании с данной стороны. ценная информация!

Оставить комментарий

Хочу Всё Знать. Полезные Советы
Рейтинг@Mail.ru